Après l’emploi systématique des 4.300 diplômés chômeurs, l’augmentation des salaires des fonctionnaires et du Smig, le gouvernement continue sa série de mesures destinés à conserver tant bien que mal « la paix » sociale. En effet, de hautes instances gouvernementales ont intervenu pour clore pour de bon le dossier épineux des formateurs contractuels de l’OFPPT (Office de Formation Professionnelle et de Promotion de Travail).
En effet, ces formateurs dont le nombre dépasse le millier seront intégrés dans le statut de la fonction publique en tant que formateurs permanant au sein de l’office. Pour eux, c’est une victoire étincelante après plusieurs années de sit-in et de grève et de la fin. Mais pour le budget de l’Etat c’est un autre fardeau à gérer alors que les dépenses de tous se font de plus en plus lourdes. L’intégration ne se fera pas d’un seul coup. L’opération sera scindée en trois phases entre 2011 et 2012.
Une telle situation est difficile à comprendre, les hauts responsables de l’OFPPT précisaient à) chaque fois qu’ils étaient dans l’impossibilité de répondre aux doléances des formateurs contractuels. Tout simplement parce qu’ils ne disposaient pour le recrutement dans le statut de la fonction publique que de 400 budgétaire. Comment ont-ils fait pour trouver un tel arrangement. « Cela ne dépend pas de mes attribution. La décision a été prise à des niveaux hiérarchiques plus hauts », indique le directeur général de l’OFPPT, Larbi Bencheikh. Sans commentaire.
En effet, ces formateurs dont le nombre dépasse le millier seront intégrés dans le statut de la fonction publique en tant que formateurs permanant au sein de l’office. Pour eux, c’est une victoire étincelante après plusieurs années de sit-in et de grève et de la fin. Mais pour le budget de l’Etat c’est un autre fardeau à gérer alors que les dépenses de tous se font de plus en plus lourdes. L’intégration ne se fera pas d’un seul coup. L’opération sera scindée en trois phases entre 2011 et 2012.
Une telle situation est difficile à comprendre, les hauts responsables de l’OFPPT précisaient à) chaque fois qu’ils étaient dans l’impossibilité de répondre aux doléances des formateurs contractuels. Tout simplement parce qu’ils ne disposaient pour le recrutement dans le statut de la fonction publique que de 400 budgétaire. Comment ont-ils fait pour trouver un tel arrangement. « Cela ne dépend pas de mes attribution. La décision a été prise à des niveaux hiérarchiques plus hauts », indique le directeur général de l’OFPPT, Larbi Bencheikh. Sans commentaire.
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